Nottaのアクセス権限設定|共有リンクの閲覧制限・漏えいを防ぐ最短手順

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Nottaで議事録を作ると便利ですが、同時に不安になるのが「これ、誰が見れる状態?」です。
特に多いのは、善意で共有したつもりが共有リンクが“公開しっぱなし”になっていたケース。

  • 共有リンクを送ったら、意図しない人も見れそうで不安
  • チームで使うと、誰がどこまで見れるのか分からない
  • 退職・異動・委託先など、権限の棚卸しが追いつかない

結論:不安を最短で消すには、「共有リンクの公開範囲」→「相手ごとの権限」→「期限/解除」の順で整えるのが近道です。
権限の名称や項目、できる範囲(プラン差など)は変わる可能性があるため、重要事項は最新は公式で確認してください。

※体験談捏造なし。No.1等の断定なし。
※権限の種類・共有方法・ログ/監査機能などは変更される可能性があります。重要事項は最新は公式で確認してください。
※機密情報を扱う場合は、社内規程(録音許可/持ち出し/共有ルール)を優先してください。


向いていない人(先に明示)

次に当てはまる場合、Nottaの共有機能だけで完結させず、社内の標準ルール(社内ストレージ/アカウント管理)に寄せた方が安全です。

  • 社内規程で「外部共有リンク」が原則禁止
  • 議事録が常に機密(経営/人事/法務/医療情報など)で、アクセス監査が必須
  • 退職者のアカウント停止や権限棚卸しの運用が整っていない

最短手順(まずはこれだけ:漏えいリスクを一気に下げる)

  1. 共有中の議事録を開き、「共有/リンク」設定を確認
  2. リンクの公開範囲を最小化(例:特定ユーザーのみ/限定公開など)
  3. 不要な共有相手を外し、必要な相手だけ権限を付与
  4. 期限が付けられるなら期限設定、終わったらリンク停止
  5. 不安が残る場合は「共有しない運用(PDF/要点のみ/社内ストレージ)」へ切替

無料体験(CTA):
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原因(アクセス権限の不安が消えない“よくある理由”)

  • 共有リンクが「誰でも見れる」設定になっている(または範囲が広い)
  • 共有相手が増え、誰に何を渡したか把握できていない
  • 異動・退職・委託先が変わったのに、共有を解除していない
  • 編集権限/閲覧権限の違いを理解しないまま付与している
  • 「リンクを転送されたら終わり」問題を想定していない

手順(番号付き)|Nottaのアクセス権限(権限/閲覧制限/共有設定)の整え方

ステップやることつまずきポイント(よくある原因)
1共有する相手と目的(閲覧/編集)を決める目的が曖昧で権限を盛ってしまう
2共有リンクの公開範囲を確認し、最小化する「誰でも見れる」設定のまま送ってしまう
3共有相手一覧を確認し、不要な相手を外す共有先が増えて把握できない
4権限は「閲覧」から開始し、必要な人だけ上げる編集権限の付け間違い(改ざん不安)
5期限設定/案件終了で共有解除(停止)を実施解除忘れで“公開しっぱなし”になる
6月1回の棚卸し(退職/異動/委託先)をルール化運用が回らず、リスクが積み上がる

※画面/名称/権限の種類は変わる可能性があります。迷ったら最新は公式で確認してください。

1)最初に決める:この議事録は“誰に”“何のために”共有する?

  1. 共有対象を3つに分類:社内メンバー社外(取引先)一時共有(委託/採用など)
  2. 共有の目的を決める:閲覧だけ/コメントだけ/編集も必要
  3. 機密度を決める:低(一般)/中(案件)/高(人事・経営など)

2)共有リンクの設定を“最小化”する

  1. 議事録を開き「共有/リンク」設定を開く
  2. リンクの公開範囲を確認し、可能な限り狭い設定にする
  3. リンクを使う場合は、転送リスクを前提に「期限」や「停止」を検討

3)相手ごとの権限(閲覧/編集など)を付け間違えない

  1. 共有相手を一覧で確認(社外が混ざっていないか)
  2. 基本は「閲覧」から開始し、必要な人だけ権限を上げる
  3. 編集が必要な場合は、編集できる範囲(全文/一部/コメント等)を確認(最新は公式で確認)

4)最後にやる:共有の“終了処理”(ここが漏えい対策の本丸)

  1. 会議が終わったら、リンクを停止/共有を解除(可能なら期限設定を先に付ける)
  2. 委託・外部の共有は、案件終了と同時に解除
  3. 月1回だけでも「共有中リスト」を棚卸しする

切り分け(症状別:今すぐ不安を止めるチェック)

ケースA:リンクを知っている人は誰でも見れそう

  • 共有リンクの公開範囲を確認し、最小化(限定公開/特定ユーザーのみ等)
  • 不要ならリンク共有をやめ、個別招待(アカウント/メール)に寄せる

ケースB:誰に共有したか分からなくなった

  • 共有相手一覧を開き、社外・不要メンバーを外す
  • 一旦「全解除→必要な人だけ再付与」が一番早い場合もあります

ケースC:退職者/異動者/委託先が見れる状態かも

  • 共有相手一覧で対象者が残っていないか確認し、解除
  • チーム運用なら、アカウント管理(停止/削除/権限棚卸し)をルール化

ケースD:編集されるのが怖い(改ざん不安)

  • 基本は閲覧に落とす(必要ならコメントのみ等)
  • 正式版はPDF等で固定して共有する運用も有効

代替案(共有が怖い時の“安全側の運用”)


FAQ

Q1. Nottaで「閲覧だけ」にできますか?

権限の種類は変更される可能性があります。重要事項は断定せず、最新は公式で確認してください。基本は「閲覧」から始め、必要な人だけ権限を上げるのが安全です。

Q2. 共有リンクを送った後に、停止できますか?

停止/解除の可否は仕様で変わる可能性があります。最新は公式で確認してください。実務では「期限を付ける」「案件終了で解除」を運用ルールにするのが有効です。

Q3. Nottaの基本操作をまとめて知りたい

こちら:/notta-howto


まとめ(内部リンク + CTA)

Nottaのアクセス権限は、設定より“運用”で安全性が決まります。

  • 最短は「共有リンクの範囲を最小化→相手を絞る→期限/解除」
  • 不安は「リンク公開」「権限付与ミス」「解除忘れ」の3つが原因になりやすい
  • 共有が怖いなら、要点共有・固定出力・社内ストレージ運用へ

次の行動:

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